image.png

课程简介

绩效管理的原理,是要激发员工的潜能,所有的管理动作是要让员工做绩效改进,达成公司的目标、能力有成长。

绩效管理的原则,就是要企业可持续发展。

https://pan.quark.cn/s/0eddd13a3588

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。